Docent-Onderzoeker Ecologie voor de opleiding Bos- en Natuurbeheer

Heb jij goede soortenkennis van planten en vegetatie en wil je die overdragen aan de volgende generatie ecologische professionals? Dit is je kans om bij de meest duurzame hogeschool van Nederland te komen werken!

De opleiding Bos- en Natuurbeheer

De opleiding Bos- en Natuurbeheer (BNB) is de enige opleiding in Nederland die zich specifiek richt op het duurzame beheer en de inrichting van bos en natuur, zowel nationaal als internationaal. Dit vraagt om een sterke inhoudelijke kennis van ecosystemen en natuurbeheer, gecombineerd met analytische vaardigheden om doordachte en innovatieve plannen te ontwikkelen.

Onze studenten leren niet alleen wat er gebeurt in het veld, maar vooral waarom, en hoe ze die kennis kunnen toepassen in beheer, ontwerp en beleid. De opleiding stimuleert studenten om kritisch te reflecteren op hun eigen idealen en continu te blijven leren in een dynamische en veranderende wereld, en om veranderingen door te voeren binnen organisaties, in de maatschappij en op internationale schaal.

Dit doen we met een betrokken team van ongeveer 45 collega’s. Naast BNB kun je ook bij andere opleidingen ingezet worden, zoals bijvoorbeeld Land- en Watermanagement.

Jij bent de ideale kandidaat!
Je bent een (recent afgestudeerde,) breed inzetbare ecoloog met goede soortenkennis, met name van planten en vegetatie. Je bent niet te specialistisch, maar kunt breed uit de voeten met ecologie, natuurbeheer, monitoring en natuurherstel. Je bent didactisch sterk, weet studenten actief te betrekken en schakelt soepel tussen theorie en praktijk. Je stimuleert studenten om zelfstandig te redeneren en hun keuzes te onderbouwen.

Je hebt een relevante bachelor of masteropleiding. Onderwijservaring is mooi meegenomen, maar affiniteit met de doelgroep is minstens zo belangrijk.. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en draagt actief bij aan onderwijsontwikkeling. Je vindt het interessant om coördinatietaken op te pakken en daarnaast ben je een coach die studenten begeleidt in hun professionele ontwikkeling.

Heb je al een didactische aantekening (BDB) en de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)? Mooi. Heb je deze nog niet, dan kun je deze na je start behalen via MyAcademy.

Voor deze docentfunctie ligt de nadruk op ecologie. Als docent-onderzoeker speel je een rol in het ontwikkelen en verzorgen van onderwijs binnen de Bachelor-, de Associate degree- en de deeltijdopleiding. Je verzorgt verschillende onderwijswerkvormen en begeleidt studenten tijdens projecten, stages en afstudeeronderzoek. Je werkt aan onderwijs dat nauw verbonden is met de beroepspraktijk en waarin kennisopbouw, analyse, toepassing en reflectie centraal staan. Op termijn kun je ook deelnemen aan onderzoeksprojecten binnen het lectoraat.

Concrete taken zullen zijn:

• Je verzorgt, ontwikkelt en vernieuwt onderwijs op het gebied van ecologie, natuurbeheer, monitoring en natuurherstel.

• Je begeleidt studenten bij projecten, stages en afstudeeronderzoek en vervult de rol van leerteamcoach.

• Je vervult, naast je onderwijstaken, coördinatietaken binnen de opleiding.

De opleiding Bos- en Natuurbeheer loopt voorop in onderwijsvernieuwing binnen de hogeschool. In ons onderwijs staat de beroepspraktijk centraal. Jouw kennis en ervaring zijn daarbij van grote waarde

Hogeschool Van Hall Larenstein

Hogeschool Van Hall Larenstein (HVHL) is de duurzaamste hogeschool van Nederland met een internationale focus. HVHL leidt studenten op tot ambitieuze en innovatieve professionals die bijdragen aan het verduurzamen van de wereld. Vanuit het Instellingsplan ‘Groeien als experts in transitie’ (2022–2027) werken wij doelgericht aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs, onderzoek en organisatie.

Onze kernwaarden vertalen wij naar concreet gedrag. We doen het samen en we gaan voor transitie, dat vraagt flexibiliteit. We kunnen inspelen op verandering, nieuwe werkwijzen omarmen en effectief blijven in een dynamische omgeving. We streven naar excellentie door kwaliteit centraal te stellen in onderwijs en onderzoek en continu te werken aan verbetering. En we lopen in de voorhoede door innovatief te handelen: vernieuwing initiëren, kansen signaleren en ideeën omzetten in toepasbare oplossingen.

Bij HVHL verwachten we dat professionals niet alleen bijdragen aan inhoud, maar ook zichtbaar eigenaarschap tonen in samenwerking, kwaliteit, wendbaarheid en vernieuwing.

Wat bieden we jou?

• HVHL is een relatief kleine hogeschool met grote ambities. We kennen elkaar en samen met je collega’s draag jij bij aan een meer duurzame wereld én kan jij het verschil maken.

• Een jaarcontract met een salaris conform schaal 11 van de cao-hbo (minimaal €4427,64 en maximaal €6677,44 bruto per maand bij een fulltime werkweek, inschaling hangt af van je kennis en ervaring).  Het gaat hier om een positie van 32 uur per week.

• Jouw ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk, vinden wij belangrijk. HVHL biedt via MyAcademy trainingen en cursussen voor medewerkers en teams.

• HVHL vindt het belangrijk dat iedere medewerker kan werken aan duurzame inzetbaarheid, hiervoor zijn DI-uren beschikbaar.

• Vanzelfsprekend faciliteren wij de middelen zodat jij je werk goed kan uitvoeren zoals een laptop en een smartphone.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-hbo, dit zijn onder andere:

• Eindejaarsuitkering van 8,3% en jaarlijks 8% vakantiegeld.

• Pensioen bij ABP.

• 53 vakantiedagen per jaar bij een volledige werkweek.

Daarnaast heeft HVHL je nog een aantal aanvullende voorwaarden zoals:

• NS-businesscard, voor andere manieren van reizen ontvang je een reiskostenvergoeding.

• Fietsplan.

• Je kunt gebruik maken van een collectieve ziektekostenverzekering.

• “Welkom aan Boord bij HVHL” programma voor al onze nieuwe medewerkers.

Nieuwsgierig geworden?

Bekijk onze website https://www.hvhl.nl/ om een indruk te krijgen van Hogeschool Van Hall Larenstein. Heb je vragen? Bel dan met Fedor Cuppen, Opleidingsmanager, op nummer 06-43518248.

Sollicitatieprocedure

We hebben de sollicitatieprocedure alvast voorbereid, zodat jij hier ook rekening mee kan houden in je agenda. Je kunt tot en met 25 oktober deze vacature reageren via de sollicitatiebutton. Je ontvangt na het sluiten van de procedure een reactie op jouw sollicitatie. De eerste gesprekken staan gepland op 4 november in de middag. Indien je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek dan staat deze gepland op 11 november in de middag.

Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten hiervoor worden vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.