Projectmanager Onderzoek

Heb jij ervaring in het managen van projecten én werk jij graag mee aan vraagstukken op het vlak van biodiversiteit, waterbeheer, landbouw, dierwaardigheid en duurzame gebieden? Dan ben jij de projectmanager die wij zoeken. Kom jij meebouwen aan een toekomstbestendige wereld?

Het Applied Research Centre (ARC) van  Hogeschool Van Hall Larenstein (HVHL)

Met het Instellingsplan ‘Groeien als experts in transitie’ geven we richting aan ons onderwijs en onderzoek. Hierin staan de volgende vier transities centraal ten behoeve van de grote maatschappelijke opgaven:

• Klimaatverandering vereist grote aanpassingen: een transitie naar adaptatie en mitigatie

• Duurzame landbouw en voedsel: een transitie naar een duurzame keten

• Goed leven met het water: een transitie naar duurzaam waterbeheer

• Biodiversiteit en (dieren)welzijn in landelijke en stedelijke gebieden: transitie naar een duurzame leefomgeving

In het ARC van HVHL ontwikkelen we kennis en vertalen deze naar praktische oplossingen om een bijdrage te leveren aan de vier transities. Dit doen we niet alleen. We werken samen met vele partners, klanten (publiek en privaat) en het onderwijs. Alleen samen kunnen we het verschil maken door het ontwikkelen, delen en toepassen van kennis en inzichten!

Binnen het ARC werken we met lectoraten (onderzoeksgroepen). Een lector is verantwoordelijk voor een onderzoeksgroep/lectoraat en de inhoud van de onderzoeken. De lector werkt nauw samen met een projectmanager, die verantwoordelijk is voor proces, planning en financiën van de onderzoeksprojecten. De projectmanager kan in principe in verschillende werkvelden acteren. De projectmanagers verbinden we aan één of twee lectoraten. We gaan dit samen op maat indelen. Wil je graag onderzoeksprojecten managen op het vlak van biodiversiteit, waterbeheer, landbouw, dierwaardigheid en/ of duurzame gebieden, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Op dit moment is er ruimte in het waterbeheer, maar we gaan met de sollicitant en bestaande projectmanagers komen tot een passende indeling. Een verbinding met de inhoud is zeker een pre, maar geen must.

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het managen van onderzoeksprojecten. Hierbij zorg je voor goed lopende processen en een goede planning om samen met het projectteam de afgesproken resultaten binnen budget en looptijd te bereiken en rapporteert daarover. Je werkt nauw samen met een lector, die verantwoordelijk is voor een onderzoeksgroep ofwel lectoraat en de inhoud van de onderzoeksprojecten. Als projectmanager werk je ook samen met de lector bij de planning in het lectoraat en bij het opstellen van nieuwe onderzoeksvoorstellen, waarbij je tevens het proces begeleidt. Je stemt waar nodig af met de subsidieadviseur, jurist, partners en klanten.

Je werkt samen met andere projectmanagers aan gezamenlijke doelen en houdt je eigen deskundigheid op peil.

Jij bent de ideale kandidaat!
Jij hebt minimaal 2 jaar ervaring in projectmanagement en het opzetten van projecten. Je bent sterk in plannen, opzetten en begeleiden van processen en hebt kennis van de financiën van projecten.

Jij bent goed in samenwerken, hebt goede communicatieve vaardigheden en kan systematisch werken. Verder ben je resultaat- en oplossingsgericht, omgevingsbewust, sensitief en weet mensen te enthousiasmeren. Je hebt minimaal een afgeronde  opleiding op bachelor niveau.

Wat bieden we jou?

• HVHL is een relatief kleine hogeschool met grote ambities. We kennen elkaar en samen met je collega’s draag jij bij aan een meer duurzame wereld én kan jij het verschil maken.

• Een jaarcontract met een salaris van minimaal €3.639,22 en maximaal € 6.677,44 bruto per maand (schaal 10 of 11 van de cao-hbo) bij een fulltime werkweek. Het takenpakket wordt toegekend op basis van kennis en ervaring en bepaalt in welk functieprofiel en salarisschaal je wordt geplaatst.

• Het gaat hier om een positie voor 28-40 uur per week.  

• Jouw ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk, vinden wij belangrijk. HVHL biedt via MyAcademy trainingen en cursussen voor medewerkers en teams.

• HVHL vindt het belangrijk dat iedere medewerker kan werken aan duurzame inzetbaarheid, eenieder heeft hiervoor DI-uren ter beschikking.

• Vanzelfsprekend faciliteren wij de middelen zodat jij je werk goed kan uitvoeren zoals een laptop en een smartphone.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-hbo, dit zijn onder andere:

• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en jaarlijks 8% vakantiegeld.

• Pensioen bij ABP.

• 53 vakantiedagen per jaar bij een volledige werkweek.

Daarnaast heeft HVHL je nog een aantal aanvullende voorwaarden zoals:

• Een NS-businesscard, voor andere manieren van reizen ontvang je een reiskostenvergoeding.

• Een fietsplan.

• Je kunt gebruik maken van een collectieve ziektekostenverzekering.

• De mogelijkheid om deels thuis te werken (als jouw functie dit toelaat).

• Een “Welkom aan Boord bij HVHL” programma voor al onze nieuwe medewerkers.

Hogeschool Van Hall Larenstein

Hogeschool Van Hall Larenstein (HVHL) is de duurzaamste hogeschool van Nederland met een internationale focus. Als kennisinstituut combineert de hogeschool onderwijs met toegepast onderzoek binnen de verschillende lectoraten. HVHL leidt studenten op tot hoogwaardige, ambitieuze en innovatieve professionals die bijdragen aan een duurzame wereld.

Nieuwsgierig geworden?

Bekijk onze website www.hvhl.nl om een indruk te krijgen van hogeschool Van Hall Larenstein. Heb je vragen? Bel dan met Saskia van Gend, coördinator projectmanagement locatie Leeuwarden (06-47438324) of Niek de Boer, Directeur Onderzoek locatie Leeuwarden (06-11090502). Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Anja Jansen, HR adviseur Recruitment (06-34340928).

Sollicitatieprocedure

We hebben de sollicitatieprocedure alvast voorbereid, zodat jij hier ook rekening mee kan houden in je agenda. Je kunt tot en met 22 oktober op deze vacature reageren via de sollicitatiebutton. Je ontvangt na het sluiten van de procedure een reactie op jouw sollicitatie. De gesprekken (je voert op deze dag 2 gesprekken na elkaar) staan gepland op donderdag 29 oktober in de middag. Indien we met elkaar verder willen dan staat het arbeidsvoorwaardelijk gesprek gepland op vrijdag 30 oktober.

Deze procedure wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben.

Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten hiervoor worden vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.